Popis hodnoty
V roce 2050 bude Brno městem, ve kterém k sobě lidé přistupují s respektem a nebojí se odlišností. Město bude aktivně podporovat rovnost žen a mužů, LGBT hnutí, interkulturní dialog a aktivity, ve kterých se propojují různorodí lidé a jejich pohledy na svět. Město aktivně pracuje na posilování vzájemného respektu mezi různými skupinami obyvatel. Různorodost a propojování jsou nedílnou součástí kulturních, sociálních a dalších projektů. Brno je známé jako průkopnické v inovativních projektech.
Přínos městu
Brno prací na hodnotě vzájemného respektu, poznávání se a rovnosti profituje tím, že má pověst města, které je vnímáno jako leader v oblasti rovnosti, solidarity a vzájemného respektu svých občanů a občanek. Brno naplněním hodnoty prohlubuje mezinárodní spolupráce, je turisticky oblíbené a pravidelně stoupá v žebříčcích kvality života. Naplnění hodnoty má pozitivní vliv na další hodnoty z oblasti kvality života - ať už jde o kosmopolitnost města, jeho soudržnost nebo rozvoj vědy a inovací.
Garant
Petra Havlíková
| CÍL | INDIKÁTOR | JEDNOTKA | AKTUÁLNÍ HODNOTA | BUDOUCÍ HODNOTA | ÚZEMNÍ PRŮMĚT | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| primární | Zahrnutí perspektivy rovnosti žen a mužů do městské politiky - dotační řízení, rozpočtování, územní plánování a další | Na zajištění agendy rovnosti žen a mužů je ve městě vyčleněn úvazek min. 1,0 |
- |
- |
1 (je vymezen min. 1 celý úvazek na realizaci agendy rovnosti žen a mužů) |
celé město |
prochází pravidelně auditem rovných příležitostí (každých 5 let) |
Realizovaný audit (podle standardu úřadu vlády) |
- |
7x realizovaný audit |
celé město |
||
Město pravidelně využívá metodu genderového rozpočtování |
Vybraná rozpočtová oblast |
- |
20 (každoroční realizace metody v konkrétní rozpočtové oblasti minimálně od roku 2030) |
celé město |
||
Vstup města do sítě FemCities |
Členství v síti |
- |
Brno je aktivně zapojeno do činnosti sítě |
celé město |
||
Počet projektů realizovaných městech Brnem na podporu institucionálního zabezpečení rovnosti žen a mužů |
Projekt |
- |
5 (do roku 2050 - v nynějším monitorovacím období možno čerpat z výzvy OPZ č. 027) |
celé město |
||
Počet projektů na rovnost žen a mužů podpořených městem Brnem |
Projekt |
- |
5 ročně |
celé město |
||
| další | Brno zvýší svoje zapojení do aktivit, které podporují různorodost a vymezují se proti nenávisti | Počet projektů podporujících různorodost, vzájemný respekt a solidaritu |
Projekt |
- |
- |
celé město |
Poskytnutí záštity akcím proti nenávisti |
Záštita |
- |
- |
celé město |
||
| další | Město zahrnuje různé skupiny obyvatel do plánování všech strategických dokumentů (územní plán, strategické plány a další) | U sestavování strg. dokumentů je použito více metod participace s ohledem na různé cílové skupiny, jejich komunikační možnosti a případné znevýhodnění |
Ambasadoři/ky pro skupiny, které chce město do plánování zapojit. |
- |
- |
celé město |